Le bon renfort, au bon moment
Renforcez votre activité.
Sans recruter.
Mon Ambassadeur aide les dirigeants d'entreprise à développer leurs opérations en administratif, support client, prospection ou développement. Un talent dédié rejoint votre équipe à distance selon vos priorités.
30 minutes. Sans engagement.
+ 80
PME accompagnées
Des entreprises qui veulent gagner en capacité opérationnelle sans alourdir leur organisation.
+ 100
Talents en mission
Un réseau actif pour répondre rapidement aux besoins opérationnels des PME.
14 j
Délai moyen de sélection
Après validation du besoin, une sélection de candidats adaptés est présentée en entretien.
48 h
Démarrage de la mission
Après validation du profil retenu, la mission peut démarrer rapidement avec un onboarding intégré.
Ajoutez de la capacité sans complexifier votre organisation.
Recruter prend du temps. Une erreur de recrutement peut coûter cher. Et sans cadre clair, même un bon profil peut être difficile à faire monter en puissance.
Mon Ambassadeur apporte une solution plus souple : un renfort dédié, intégré à distance à l’équipe, avec un périmètre défini, des points de suivi réguliers et un interlocuteur dédié pour sécuriser la mission, lever rapidement les blocages et organiser la suite si le besoin évolue.
Libérez vos équipes des tâches récurrentes.
Quand l’entreprise grandit, les équipes doivent rester concentrées sur les priorités qui font avancer l’activité. Mon Ambassadeur aide à déléguer les opérations du quotidien à des renforts dédiés, intégrés aux outils et suivis dans le temps.
Ce que vous gagnez.
Plus de flexibilité
Vous pouvez ajuster votre capacité sans vous enfermer dans un engagement long.
Moins de gestion RH
Nous gérons la sélection, le cadre de mission, le suivi opérationnel et le remplacement si nécessaire.
Gain de temps pour vos équipes
Vos collaborateurs internes restent concentrés sur les décisions, clients et projets qui font avancer l'entreprise.
Un budget prévisible
Vous payez un tarif mensuel fixe, sans frais cachés.
Une intégration suivie
Un interlocuteur dédié connaît l'historique de la mission et reste disponible pour résoudre rapidement les points de blocage.
Un renfort simple à activer
La mise en place est pensée pour aller vite, avec une organisation claire et un démarrage fluide une fois le besoin validé.
Des renforts dédiés sélectionnés pour vos besoins.
Nos talents travaillent à distance et s'intègrent à vos outils, vos méthodes et vos rituels internes.
L'objectif : créer un fonctionnement proche d'un collaborateur intégré, sans les contraintes d'un recrutement classique.
Qui sommes-nous
Le relais opérationnel des PME en croissance.
Nous sélectionnons des talents compétents, disponibles et capables de s'intégrer rapidement à l'environnement de chaque client.
Nous assurons ensuite le suivi de la mission pour garantir un suivi régulier, limiter les interruptions et résoudre rapidement les points de blocage.
Vous gardez la maîtrise du besoin, sans porter seul la recherche, l'intégration et le suivi du profil.
+100 talents actuellement en
mission dans des PME en croissance
Nos Services
Choisissez le bon niveau de délégation.
Un renfort opérationnel dédié, sans engagement.
ESSENTIAL vous permet d'ajouter un talent dédié à votre équipe pour prendre en charge des tâches opérationnelles en administratif, support client, commercial ou développement.
Pour 20 heures par semaine
Télé-enquête commerciale & prospects qualifiés.
PULSE ne repose pas sur une téléprospection classique. Des télé-enquêtes sont menées pour collecter de la donnée terrain, comprendre le marché et identifier les entreprises à contacter en priorité.
Pour 1 000 appels réalisés (~1 mois)
Externalisez une fonction ou un projet complet.
PILOT s’adresse aux entreprises qui souhaitent confier un service, une équipe ou un projet dans une logique clé en main, avec constitution et pilotage de l’équipe, coordination des opérations et livraison du périmètre défini en amont.
Selon le périmètre et le livrable attendu.
Des équipes plus
opérationnelle.
Tout ce que vous devez savoir.
Faites avancer vos opérations avec le bon renfort dès maintenant.
Dites-nous ce qui doit avancer. Nous vous aidons à cadrer le besoin, choisir le bon format et lancer la mission dans les meilleures conditions.





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Une intégration pensée pour avancer vite.
Nous cadrons le besoin, présélectionnons les bons profils, vérifions leur disponibilité et suivons la mission après le démarrage.
Diagnostic opérationnel
Nous échangeons avec vous pour comprendre vos priorités, vos enjeux et les tâches à déléguer.
Objectif : définir clairement le périmètre du renfort, le volume horaire, les outils utilisés et le profil recherché.
Recherche et présélection
Nous lançons la recherche dès validation du besoin. Chaque profil est évalué en amont : compétences, expérience, disponibilité, fiabilité.
Vous recevez en moyenne une sélection de candidats sous 14 jours.
Validation du profil
Présentations des candidats présélectionnés par visio en 30 minutes.
Vous ne repartez pas d'une pile de CV à trier : vous échangez uniquement avec des profils déjà qualifiés.
Démarrage de mission
Nous échangeons avec vous pour comprendre vos priorités, vos enjeux et les tâches à déléguer.
Le talent rejoint vos outils, vos méthodes de travail et votre rythme, à distance.
Suivi dans le temps
Un interlocuteur dédié suit la mission avec un premier point à 7 jours, puis à 21 jours.
En cas de difficulté, nous intervenons rapidement. Si un remplacement est nécessaire, nous reprenons le process à notre charge.