Le bon renfort, au bon moment

Renforcez votre activité.
Sans recruter.

Mon Ambassadeur aide les dirigeants d'entreprise à développer leurs opérations en administratif, support client, prospection ou développement. 
Un talent dédié rejoint votre équipe à distance selon vos priorités.

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30 minutes. Sans engagement.

+ 80

PME accompagnées

Des entreprises qui veulent gagner en capacité opérationnelle sans alourdir leur organisation.

+ 100

Talents en mission

Un réseau actif pour répondre rapidement aux besoins opérationnels des PME.

14  j

Délai moyen de sélection

Après validation du besoin, une sélection de candidats adaptés est présentée en entretien.

48 h

Démarrage de la mission

Après validation du profil retenu, la mission peut démarrer rapidement avec un onboarding intégré.

INTÉGRATION DE TALENTS

Ajoutez de la capacité sans complexifier votre organisation.

Recruter prend du temps. Une erreur de recrutement peut coûter cher. Et sans cadre clair, même un bon profil peut être difficile à faire monter en puissance.

Mon Ambassadeur apporte une solution plus souple : un renfort dédié, intégré à distance à l’équipe, avec un périmètre défini, des points de suivi réguliers et un interlocuteur dédié pour sécuriser la mission, lever rapidement les blocages et organiser la suite si le besoin évolue.

Prendre
rendez-vous
Pourquoi Mon Ambassadeur

Ce que vous gagnez.

Plus de flexibilité

Vous pouvez ajuster votre capacité sans vous enfermer dans un engagement long.

Moins de gestion RH

Nous gérons la sélection, le cadre de mission, le suivi opérationnel et le remplacement si nécessaire.

Gain de temps pour vos équipes

Vos collaborateurs internes restent concentrés sur les décisions, clients et projets qui font avancer l'entreprise.

Un budget prévisible

Vous payez un tarif mensuel fixe, sans frais cachés.

Une intégration suivie

Un interlocuteur dédié connaît l'historique de la mission et reste disponible pour résoudre rapidement les points de blocage.

Un renfort simple à activer

La mise en place est pensée pour aller vite, avec une organisation claire et un démarrage fluide une fois le besoin validé.

Notre méthode

Une intégration pensée pour avancer vite.

Nous cadrons le besoin, présélectionnons les bons profils, vérifions leur disponibilité et suivons la mission après le démarrage.

01

Diagnostic opérationnel

Nous échangeons avec vous pour comprendre vos priorités, vos enjeux et les tâches à déléguer.

Objectif : définir clairement le périmètre du renfort, le volume horaire, les outils utilisés et le profil recherché.

02

Recherche et présélection

Nous lançons la recherche dès validation du besoin. Chaque profil est évalué en amont : compétences, expérience, disponibilité, fiabilité.

Vous recevez en moyenne une sélection de candidats sous 14 jours.

03

Validation du profil

Présentations des candidats présélectionnés par visio en 30 minutes.

Vous ne repartez pas d'une pile de CV à trier : vous échangez uniquement avec des profils déjà qualifiés.

04

Démarrage de mission

Nous échangeons avec vous pour comprendre vos priorités, vos enjeux et les tâches à déléguer.

Le talent rejoint vos outils, vos méthodes de travail et votre rythme, à distance.

05

Suivi dans le temps

Un interlocuteur dédié suit la mission avec un premier point à 7 jours, puis à 21 jours.

En cas de difficulté, nous intervenons rapidement. Si un remplacement est nécessaire, nous reprenons le process à notre charge.

Exemples de profils intégrables

Des renforts dédiés sélectionnés pour vos besoins.

Nos talents travaillent à distance et s'intègrent à vos outils, vos méthodes et vos rituels internes. 

L'objectif : créer un fonctionnement proche d'un collaborateur intégré, sans les contraintes d'un recrutement classique.

Assistant administratif
Pour garder le suivi quotidien sous contrôle sans solliciter vos équipes à chaque relance.
Business developer
Pour qualifier des prospects, enrichir votre CRM, suivre des opportunités ou prendre des rendez-vous.
Customer support specialist
Pour garder un support réactif même lorsque les demandes s'accumulent.
Développeur full stack
Pour renforcer votre capacité technique sur des projets web, applicatifs ou internes.
Coordinateur opérationnel
Pour structurer, coordonner et suivre des opérations récurrentes ou multi-intervenants.
Assistant administratif
Pour garder le suivi quotidien sous contrôle sans solliciter vos équipes à chaque relance.
Business developer
Pour qualifier des prospects, enrichir votre CRM, suivre des opportunités ou prendre des rendez-vous.
Customer support specialist
Pour garder un support réactif même lorsque les demandes s'accumulent.
Développeur full stack
Pour renforcer votre capacité technique sur des projets web, applicatifs ou internes.
Coordinateur opérationnel
Pour structurer, coordonner et suivre des opérations récurrentes ou multi-intervenants.
Assistant administratif
Pour garder le suivi quotidien sous contrôle sans solliciter vos équipes à chaque relance.
Business developer
Pour qualifier des prospects, enrichir votre CRM, suivre des opportunités ou prendre des rendez-vous.
Customer support specialist
Pour garder un support réactif même lorsque les demandes s'accumulent.
Développeur full stack
Pour renforcer votre capacité technique sur des projets web, applicatifs ou internes.
Coordinateur opérationnel
Pour structurer, coordonner et suivre des opérations récurrentes ou multi-intervenants.

Qui sommes-nous

Le relais opérationnel des PME en croissance.

Mon Ambassadeur aide les dirigeants de PME à continuer de grandir sans alourdir leur structure.
Nous sélectionnons des talents compétents, disponibles et capables de s'intégrer rapidement à l'environnement de chaque client. 



Nous assurons ensuite le suivi de la mission pour garantir un suivi régulier, limiter les interruptions et résoudre rapidement les points de blocage.

Vous gardez la maîtrise du besoin, sans porter seul la recherche, l'intégration et le suivi du profil.

+100 talents actuellement en

mission dans des PME en croissance

Nos Services

Choisissez le bon niveau de délégation.

Une personne dédiée dans votre équipe, une enquête commerciale pour détecter des opportunités, ou une fonction complète externalisée.
ESSENTIAL

Un renfort opérationnel dédié, sans engagement.

ESSENTIAL vous permet d'ajouter un talent dédié à votre équipe pour prendre en charge des tâches opérationnelles en administratif, support client, commercial ou développement.

À partir de
700
/mois HT

Pour 20 heures par semaine

Talent dédié
Intégration à vos outils
Suivi de mission inclus
Sans engagement
Préavis de 15 jours
Suspension possible pendant les congés
Absences déduites de la facture
Remplacement pris en charge si nécessaire
Renforcer
mon équipe
Populaire
Pulse

Télé-enquête commerciale 
& prospects qualifiés.

PULSE ne repose pas sur une téléprospection classique. Des télé-enquêtes sont menées pour collecter de la donnée terrain, comprendre le marché et identifier les entreprises à contacter en priorité.

À partir de
900
/mois HT

Pour 1 000 appels réalisés (~1 mois)

Construction des listes de contacts
Création des scripts d'enquête
Test et amélioration des scripts
Réalisation des appels
Suivi de l'avancement
Identification des prospects qualifiés
Restitution des insights terrain
Identifier
mes opportunités
Pilot

Externalisez une fonction ou un projet complet.

PILOT s’adresse aux entreprises qui souhaitent confier un service, une équipe ou un projet dans une logique clé en main, avec constitution et pilotage de l’équipe, coordination des opérations et livraison du périmètre défini en amont.

Sur devis

Selon le périmètre et le livrable attendu.

Exemples de projets
Externalisation du support client
Gestion complète d'un SAV e-commerce
Développement d'une application
Coordination d'une équipe opérationnelle
Pilotage d'un projet métier
Discuter de
mon projet.
Retours d’expérience

Des équipes plus

opérationnelle.

FAQ

Tout ce que vous  devez savoir.

En quoi Mon Ambassadeur est différent d'un recrutement 
classique ?
L'offre Essential est-elle vraiment sans engagement ?
Que se passe-t-il si le profil ne convient pas ?
Les talents utilisent-ils nos outils ?
À quoi sert l'offre Pulse ?
Combien de temps faut-il pour démarrer ?
Comment fonctionne la facturation ?
Les talents travaillent-ils à distance ?
Comment fonctionne le suivi ?
À quoi sert l'offre Pilot ?

Faites avancer vos opérations avec le bon renfort dès maintenant.

Dites-nous ce qui doit avancer. Nous vous aidons à cadrer le besoin, choisir le bon format et lancer la mission dans les meilleures conditions.